Leistungsbezogene Vergütung

Wir möchten, dass Sie sich als Teil unseres Unternehmens fühlen. Wenn Sie gute Arbeit leisten und sich einbringen, soll das belohnt werden. Aus diesem Grund bieten wir ein leistungsbezogenes Gehalt. So können Sie am Erfolg des Unternehmens teilhaben, aber auch durch eigenen Einsatz mehr verdienen. Jeder Mitarbeiter erhält ein festes Grundgehalt je nach Verantwortung und Stellenbeschreibung. Wir ergänzen die Gehälter um interessante Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.

Unser Vergütungssystem orientiert sich an Vergleichen mit Wettbewerbern im Markt und ist weltweit standardisiert. Wir berücksichtigen hierbei verschiedene Bausteine, die Teil Ihres Gehaltes werden:

Die Vergütung setzt sich aus folgenden Bestandteilen zusammen: